経理

経理業務全般 計算書作成、債権債務管理

仕事内容

財務諸表作成、債務管理(支払含む)、 債権管理(顛末を見届ける)
システムにかなり委ねており処理結果の検証が結構重要です。
*電子帳簿保存法完全対応済
 
■親子会社全(発生)仕訳
■親子会社全債務管理と全支払
■親子会社全債権管理と全消込処理
■親子会社全経過勘定管理と全償却仕訳
■親子会社全固定資産管理と全償却仕訳
■親子会社全従業員立替経費管理と全精算
■以上を経て計算書作成
■資金繰表作成 6ヶ月程
■請求書封入投函業務(毎月70~100通位)
■IPO準備関連業務 (主に文書アップロードとタグ付)
 
※入力業務は当然御座いますが、その後が少し異なります。
債務発生データを抽出し、支払の仕訳データと銀行データをシステムが作成します。
債権発生データを抽出し、受取の仕訳データをシステムが作成します。
減価償却も最初の登録のみであとは自動です。ボタンは押す必要があります。
いずれも大量処理を目論んでおり、処理結果の検証が大事です。
徹頭徹尾手動で仕訳を起こしていらっしゃった方よりも、一部システムで自動化された仕組に慣れていらっしゃる方が望ましいです。
また、最初の仕訳はそれでも要りますので現任者のもう一つの目となって漏れを防ぐ為に御尽力頂きたいです。
 
※証憑は紙形態では御座いません。データはデータのまま、紙で到着すれば一旦スキャンして頂きます。代わりに綴じて整理する作業がほとんどありません。

 

仕事の魅力

■電子帳簿保存法対応後ですので細かい紙形態の文書の保存整理が非常に少ないです。
■大量処理を行う前提での経理のシステムに慣れ親しめます。
■仕組は今までの担当者によって出来上がっておりますので課題解決能力を問われることは御座いません。
混沌とした渦中に放り込まれてあなたの力を発揮してくださいという趣旨の求人では御座いません。
■さりとて御提案を無碍に扱うことも御座いません。

社内の雰囲気

現任者の所感を思うままに申し上げると、ベンチャーなのに労務は本当にしっかりしている会社だと思います。

募集要件

  • 必須スキル

    ■Word、Excel、いずれかの会計ソフトの操作経験が有る方
    ■基本的な複式簿記の原理を経験の蓄積ではなく学問的に理解されていらっしゃる方
    ■あるものを購入した場合、あるものを入手した場合、その後どういう処理を会計的に行うか予想できる方

  • 歓迎スキル

    ■資金繰について深い知見を有していらっしゃる方
    ■予算編成、実行について深い知見を有していらっしゃる方
    ■法人税法・消費税法について深い知見を有していらっしゃる方
    ■連結計算書作成経験の有る方

  • 求める人物像

    ■必要な手順を端折らない方、勝手に無視しない方
    ■確認・チェック作業を軽視されない方
    ■さりとて、あまりにも些末なことに固執されない方
    ■現任者の認識の漏れを捕捉修正することが最優先でお願いする業務ですので、
    先入観を持って事に臨まない方
    ■他者の失敗に手厳しくない方
    ■状況により指示が変わります。前にやったことを取り消したり、別の処理を加えたり、
    当然その遅延は指示している現任者が責めを負います。指示の変更について度を超えた憤慨を示されない方
    ■システムや仕組の変化を呑める方、但し、以前よりも負担を減らす変化を目指します。
    ■Office以外のアプリケーションでも業務の効率性を上げていらっしゃる方

  • この仕事で得られるもの

    ■独力で財務諸表を作成する能力
    ■事業を継続する為の数値を管理する能力
    ■専ら仕訳を行う会計ソフトのみではなく、それ以外の幅広い機能を携えた会計システムを利用して会計上の数値を管理する能力

勤務地
マギー株式会社 横浜オフィス
〒220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエアビル9階

みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩4分
JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅からペデストリアンデッキで徒歩7分
配属部署
事業戦略室ー経理
雇用形態
正社員
想定年収
300万〜
・月給:250,000円~(基本給)+各種インセンティブあり
・賞与:業績、業務成績に応じる(2022年実績:年2回)*0~500,000円
・昇給:業績に応じる

※経験者優遇
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※正社員登用時に給与の見直しあり

給与体系:月給制
給与改定:年1回
賞与(成果給として):年2回
*当初6カ月間は有期雇用契約、その後正社員登用予定(条件等は変わりません)

採用人数
1名
勤務時間
09:00-18:00
・残業時間:チーム平均15時間/月
・研修期間:入社後6か月間
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆各種慶弔制度
◆産休・育休 希望者は100%復帰しております
◆介護・看護休暇制度
◆永年勤続(10年)表彰
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。

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